Seminar: Sve o regrutaciji i selekciji IT stručnjaka – saznajte iz iskustva uspešnog IT regrutera i programera

IT regrutacija nije ništa novo, to je tema koja gori godinama i o kojoj se stalno priča – kako doći do kvalitetnih IT kandidata, kada ih nema dovoljno (a posla i više nego dovoljno)?

To za jednog HR stručnjaka uopšte nije lak zadatak. Jer, osim manjka kadra, kod IT selekcije i regrutacije, specifičnosti IT branše iskaču na sve strane. Njih je nemoguće ignorisati i skoro je pa nemoguće raditi po ustaljenim HR principima.

Jer, ako HR stručnjak ne zna ništa o programiranju, kako može da proceni znanje kandidata? To bi trebalo programeri da rade. Ali, ako programer ne zna ništa o ljudskim odnosima, kako može da proceni da li će se kandidat uklopiti u tim i kompaniju? To bi trebalo HR stručnjaci da rade.

Ko onda treba da nosi barjak zapošljavanja programera?

Na čelu kolone uspešnog biranja i zapošljavanja programera zapravo stoji IT regruter.

To je osoba koja odlično zna HR pravila i prakse, ali takođe poznaje i IT branšu. Ima razvijene veštine i znanja potrebna za IT regrutaciju, razlikuje različite profile programera, poznaje osnove programskih jezika.

IT regruter zna da napiše odgovarajući oglas za posao, razume potrebe pozicije i tehnološki stek za koji kompanija traži kandidata. IT regruter zna da prepozna „lažnog programera“, ali zna i kako da ne izgubi kvalitetnog kandidata.

Bez oslanjanja na HR agencije, gubitka vremena i povećanja troškova, uz punu produktivnost i samostalnost – IT regruter je neko ko ume da dovede prave ljude na prava mesta.

Sve to možete znati i vi – seminar o uspešnim načinima selekcije i regrutacije IT kadra

Seminar o IT regrutaciji i selekciji naročito će biti koristan ako ste:

  • u HR poslu neko vreme i hoćete da se specijalizujete za IT regrutaciju
  • već aktivni u IT regrutaciji, ali ste imali poteškoće (slab odziv na oglas, pogrešni kanali komunikacije, nesigrna ili loša procena kandidata, gubitak kvalitetnih kandidata…)
  • IT menadžer, generalni menadžer, vlasnik firme ili startapa, kako biste bili upućeni u izbor najboljih ljudi za vaš tim.

Seminar će se održati 13. maja 2020. na lokaciji Micro Business Hub, Nemanjina 4, II sprat, i trajaće od 10h do 17h (sa pauzama za osveženje i ručak).

Govori Stojan Trajković, progarmer i IT projektni menadžer, sa stažom dužim od 15 godina u IT industriji. Birao je i vodio timove sa preko 30 ljudi na više od 50 uspešno završenih projekata. Njegovo iskustvo je autentično, jer je imao priliku da bude sa obe strane – i kao kandidat i kao IT regruter.

Zato će vam informacije i saveti sa ovog seminara biti višestruko korisni, a naročito Stojanova praktična iskustva i uspešne priče prilikom zapošljavanja programera.

Predavač

Stojan Trajković

Stojan Trajković

CTO/IT Director

Više od 15 godina je u IT industriji, kao programer, ali i kao projektni menadžer. Vodio je timove sa preko 30 ljudi i može se pohvaliti sa više od 50 uspešno završenih projekata. Radio je kao senior softver developer za firme Fabrika NYC, Astra sport Bets i E-ducan, Anaii i Helbiz. 6 godina je proveo kao IT menadžer u firmama Telepaid i Qiwi.

Agenda

13. maj 2020. 10:00 – 17:00

Lokacija: Micro Business Hub, Nemanjina 4, II sprat

Predavač: Stojan Trajković, generalni tehnički direktor EVERMEDTV

10:00 – 10:15     Registracija gostiju

10:15 – 11:45     Prvi deo predavanja

Teme:

  • Šta su najveći izazovi regrutacije u IT biznisu danas
  • Specifičnosti zapošljavanja IT stručnjaka u IT i drugim kompanijama
  • IT regrutovanje: ko i na koji način treba da prepozna najboljeg kandidata
  • Kako da HR bolje razume potrebe pozicije i tehnološki stek za koji kompanija traži kandidata

11:45 – 12:15     Pauza za kafu

12:15 – 13:45     Drugi deo predavanja

Teme:

  • Razlozi zapošljavanja IT stručnjaka i merljivost performansi
  • Junior vs senior programeri
  • Kako prepoznati „lažnog programera“
  • Koja tehnička znanja i veštine treba da ima dobar IT regruter

13:45 – 14:30     Pauza za ručak

14:30 – 16:00     Treći deo predavanja

Teme:

  • Priprema oglasa za posao i selekcija biografija
  • Intervju i testiranje IT kandidata
  • Ključne reči tehnologija
  • Osnovni programski jezici i frameworci

16:00 – 17:00     Diskusija gostiju i predavača

Iskoristite pogodnosti rane prijave

Ukoliko se na seminar prijavite do 16.03.2020. ostvarujete 35% popusta na kotizaciju – 12.900 dinara umesto 20.000 dinara.
A za 3 i više kotizacija dobijate još 10% dodatnog popusta – 10.900 dinara.

Šta sve dobijate učešćem na seminaru:

  • zanimljivo predavanje i korisne savete stručnog predavača
  • mogućnost diskusije i postavljanja pitanja
  • materijale u elektronskom obliku
  • uverenje o odslušanom seminaru
  • osveženje i ručak.

Da se prijavite i dobijete sve potrebne informacije, možete se obratiti našem koordinatoru seminara, Aleksandri Vuković Manevski, na telefone 011 40 92 613 i 060 664 89 67.

ONLINE PRIJAVA: