Seminar: Employer branding – kako da budete „poželjan“ i „privlačan“ poslodavac

11. mart 2020. Beograd

Najbolji način da privučete i zadržite najbolje ljude je employer brending, odnosno brendiranje poslodavca. To je strategija koja za rezultat ima pozicioniranje vaše kompanije kao poželjnog poslodavca u očima vaših zaposlenih kao i potencijalnih kandidata za posao. Po istraživanju LinkedIn-a, svaka firma koja uspešno radi na izgradnji svog employer brenda može da očekuje: smanjenje troškova zapošljavanja za 43%, duplo brže pronalaženje dobrih kandidata, duplo bolji kvalitet kandidata, zadovoljnije i lojalnije zaposlene, 202% bolji učinak poslovanja.

GDPR/ZZPL seminar – Da li ste usklađeni sa novim Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti?

26. mart 2020. Beograd

Seminar o zaštiti ličnih podataka. Predavač je advokat Dragan Milić, jedan od najvećih stručnjaka u Srbiji za oblast zaštite podataka. Kako da vaša firma ispravno obrađuje podatke o ličnosti? Vrste podataka koji se obrađuju. Šta je rukovaoc, a šta obrađivač podataka? Novo potrebno radno mesto u vašoj kompaniji – Data Protection Officer (DPO). Obrada email adresa, telefona, ličnih podataka, IP adresa, marketing kolačića…- Dokumenta koja je potrebno da imate da ne biste prekršili zakon. Iznosi kazni po novom zakonu o GDPR (zaštiti podataka o ličnosti).

Seminar: Sve o regrutaciji i selekciji IT stručnjaka – saznajte iz iskustva uspešnog IT regrutera i programera

13. maj 2020. Beograd

IT regrutacija nije ništa novo, to je tema koja gori godinama i o kojoj se stalno priča – kako doći do kvalitetnih IT kandidata, kada ih nema dovoljno (a posla i više nego dovoljno)? To za jednog HR stručnjaka uopšte nije lak zadatak. Jer, osim manjka kadra, kod IT selekcije i regrutacije, specifičnosti IT branše iskaču na sve strane. Njih je nemoguće ignorisati i skoro je pa nemoguće raditi po ustaljenim HR principima. Jer, ako HR stručnjak ne zna ništa o programiranju, kako može da proceni znanje kandidata? To bi trebalo programeri da rade. Ali, ako programer ne zna ništa o ljudskim odnosima, kako može da proceni da li će se kandidat uklopiti u tim i kompaniju? To bi trebalo HR stručnjaci da rade. Ko onda treba da nosi barjak zapošljavanja programera?

Seminar: Sajber bezbednost – bezbednost na internetu. Da li znate koliko je vaša firma stvarno (ne)bezbedna?

28. maj 2020. Beograd

Ovo su neke od tema seminara: zloupotreba platnih kartica; računarske prevare i ucene; hakerski napadi na firme; bezbednost koju ugrožavaju malveri, računarski špijuni, virusi, računarski crvi,  bezbednost prilikom e-mail poslovne komunikacije; bezbednost lozinki kod Woordpress, CMS i ostalih web sajtova; tehnike socijalnog inženjeringa: baiting, phishing, hakovanje emaila i spamovanje kontakata, farming…; tipovi prevara sa mobilnim telefonima; bezbednost na društvenim mrežama (Facebook, Linkedin, Instagram…); zaštita od prevara pri online kupovini; sprečavanje bankovnih prevara itd.