Seminar: Design thinking – podstaknite inovacije i kreativnost na radnom mestu

Izazovi sa kojima se menadžment u kompanijama svakodnevno sreće su brojni. Oni mogu poticati iz proizvodnje, prodaje, ljudskih resursa ili eksternih izvora na koje nikako ne možete uticati. Međutim, ono što razdvaja sjajne menadžere od prosečnih jeste sposobnost rešavanja tih izazova, u kratkom roku i na najbolji način.

Design thinking je proces koji im pomaže u tom poduhvatu. Ovo je iterativni proces koji se može koristiti za bolje razumevanje korisnika, kreiranje novih inovativnih proizvoda, pretpostavljanje i rešavanje potencijalnih problema. Najbolje od svega je, ukoliko ovladate veštinama ove metodologije, možete je koristiti u gotovo svim projektima na kojima radite, i u svim njihovim fazama.

Trenutno, design thinking koriste brendovi kao što su Google, Apple, AirBnb, Starbucks i mnoge druge svetski poznate kompanije.

Pokrenite promenu u svojoj kompaniji!

Svaka menadžerska pozicija, bilo da je u pitanju projektni menadžment, marketing, prodaja, ljudski resursi, ili upravljanje celom kompanijom, može osetiti benefite ovakvog načina rada i može biti izvor korenite promene u celoj organizaciji.

Možda je vreme da prihvatite tu odgovornost na sebe i naučite nešto novo što može unaprediti i vas i ceo vaš tim, a možda vas odvesti i korak dalje.

U saradnji sa Sonjom Jovanović, regionalnom direktorkom HR-a u kompaniji Ernst&Young, organizujemo jednodnevni seminar tokom kog ćete čuti sve o konceptu design thinking procesa, primere iz prakse, tehnike primenjivanja, samu metodologiju i bićete u prilici da postavite sva pitanja koja budete imali.

Seminar će se održati u septembru u Vinskoj kući Kovačević, u Irigu. Prijavite se i imate jedinstvenu priliku da čujete neke od najboljih praksi i konkretne smernice. Takođe, bićete u mogućnosti da se povežete sa kolegama iz struke, da razmenite iskustva i proširite svoju mrežu konekcija.

Predavač

sonja-jovanovic

Sonja Jovanović

direktorka HR sektora

Dr Sonja Jovanović je regionalna direktorka Odeljenja za ljudske resurse u kompaniji EY. Pre nego što se pridružila kompaniji Ernst & Young, Sonja je bila HR direktor najveće osiguravajuće kompanije u Srbiji, gde je vodila odeljenje od 30 zaposlenih. Bila je Office manager u kompaniji Deloitte u Beogradu, gde je, upravljajući odeljenjem od 20 ljudi, morala da osigura da kancelarija funkcioniše efikasno.

Agenda

Septembar 2022, Vinska kuća Kovačević, Irig

Predavač: Sonja Jovanović, direktorka odeljenja za ljudske resurse u kompaniji EY Srbija

 

Teme:

  • Design thinking – definicija i osnovni principi
  • Kreativni timovi
  • Proces design thinking metode
    • Empatija
    • Definicija
    • Ideja
      • Brainstorming
      • Metoda Volt Diznija
      • 6 kapa za razmišljanje
      • Kupovina ideja
    • Prototip
    • Testiranje i procena
  • Diskusija gostiju i predavača

Iskoristite pogodnosti rane prijave

Ukoliko se na seminar prijavite do 30.09.2022. ostvarujete 35% popusta na kotizaciju – 129 EUR umesto 199 EUR.

Šta sve dobijate učešćem na seminaru:

  • zanimljivo predavanje i korisne savete stručnog predavača
  • mogućnost diskusije i postavljanja pitanja
  • uverenje o odslušanom seminaru
  • posluženje.

Za kupovinu 3 i više kotizacija obezbeđene su posebne pogodnosti. Za dodatne informacije o povlašćenim cenama kontaktirajte nas na 0114092613 i 0606648967.

ONLINE PRIJAVA: