Panel konferencija: "Veštačka inteligencija i budućnost radnih mesta"

April 2025. Sky hotel Beograd

Pridružite nam se na jednodnevnoj panel konferenciji "Veštačka inteligencija i budućnost radnih mesta", događaju koji predstavlja jedinstvenu priliku da unapredite svoje poslovanje kroz razumevanje najnovijih dostignuća u oblasti veštačke inteligencije.

Registruj se sada
Aleksandra Vuković Manevski

Aleksandra Vuković Manevski

moderator panela

Pripremite vašu kompaniju za budućnost rada

Veštačka inteligencija brzo menja način na koji radimo i poslujemo. Da biste ostali konkurentni, važno je da vaša kompanija i vaši zaposleni budu u toku sa najnovijim tehnologijama i trendovima. Ova panel konferencija je dizajnirana tako da pruži konkretne uvide i praktične savete kako biste maksimalno iskoristili mogućnosti koje veštačka inteligencija nudi.

Neke od tema koje vas očekuju na panel konferenciji

Pregled trenutnog stanja na tržištu rada

Deo panel konferencije koji će Vam dati pregled trenutnog stanja u svetu rada, ističući kako tehnološki napredak, posebno generativna veštačka inteligencija (GenAI), utiče na različite industrije.

Transformacija radnih mesta u eri veštačke inteligencije

Koje radne pozicije su najugroženije zbog primene veštačke inteligencije? Kako se pripremiti za te promene? Diskutovaćemo o radnim mestima koja su pod najvećim rizikom od automatizacije, ali i o novim poslovnim prilikama koje se otvaraju zahvaljujući tehnologijama veštačke inteligencije. Panelisti će podeliti svoja iskustva i predviđanja o budućnosti rada.

Ključne veštine i obuka za rad sa veštačkom inteligencijom

Koje veštine vaši zaposleni treba da razviju kako bi ostali konkurentni u eri veštačke inteligencije? Upoznajte se sa ključnim veštinama koje su neophodne za rad sa tehnologijama veštačke inteligencije i saznajte kako vaša kompanija može pristupiti obuci zaposlenih za rad sa ovim tehnologijama. Panelisti će podeliti najbolje prakse i strategije za uspešnu edukaciju i razvoj vaših zaposlenih.

Veštačka inteligencija na radnom mestu

Pričaćemo i o tome kako veštačka inteligencija može značajno promeniti neke profesije, ali i objasniti da veštačka inteligencija neće u potpunosti zameniti ljudsku kreativnost i empatiju. Postoje uloge koje veštačka inteligencija neće moći da zameni u bliskoj budućnosti.

Generativna veštačka inteligencija

Generativna veštačka inteligencija (GenAI) odnosi se na tip veštačke inteligencije koja je sposobna da generiše nove, originalne sadržaje ili podatke na osnovu prethodnog učenja iz velikih skupova podataka. Za razliku od tradicionalne veštačke inteligencije koja uglavnom prepoznaje i klasifikuje podatke, generativna veštačka inteligencija može kreirati nove tekstove, slike, zvuke, video snimke ili čak modele podataka koji nisu direktno kopije onoga što je prethodno videla.

Primeri generativne veštačke inteligencije uključuju:

  • Generisanje teksta: Modeli poput GPT (Generative Pre-trained Transformer) koji mogu pisati eseje, odgovarati na pitanja, prevoditi jezike i kreirati druge oblike pisanog sadržaja.
  • Generisanje slika: Algoritmi koji stvaraju nove slike na osnovu opisa ili kombinovanja stilova, kao što je DALL-E.
  • Generisanje muzike: Sistemi koji komponuju originalnu muziku na osnovu analiza postojećih muzičkih kompozicija.
  • Generisanje video zapisa: Sistemi koji stvaraju nove video sadržaje na osnovu postojećih obrazaca ili skripti.

Generativna veštačka inteligencija ima potencijal da značajno utiče na različite industrije, od marketinga i zabave do obrazovanja i nauke, omogućavajući nove načine stvaranja i pristupa informacijama. Međutim, njeno korišćenje postavlja i određene etičke izazove, poput pitanja originalnosti, autorskih prava i mogućih zloupotreba.

Tamna strana veštačke inteligencije

Ovaj deo panel konferencije se bavi etičkim pitanjima, uključujući pristrasnost u algoritmima i problemima prepoznavanja lica, posebno u različitim demografskim grupama. Objasnićemo potrebu za većom različitošću u razvojnim timovima kako bi se izbegle pristrasnosti u sistemima veštačke inteligencije. Pojasnićemo kako se etički prilagoditi i integrisati tehnologiju u radno okruženje tako da doprinosi pozitivnom radnom okruženju.

Komunikacija u doba veštačke inteligencije

Ovaj deo panel konferencije će pružiti odgovore na četiri ključna pitanja koja oblikuju komunikaciju u eri veštačke inteligencije:

  • (De)personalizacija komunikacije: Ko zapravo komunicira sa kim u svetu gde veštačka inteligencija preuzima sve značajniju ulogu?
  • Nestaju li jezičke barijere? Da li veštačka inteligencija uspešno briše granice među jezicima, otvarajući put globalnoj komunikaciji?
  • Potreba za veštačkom inteligencijom u brendiranju: Da li svaki brend mora imati veštačku inteligenciju kao deo svoje strategije?
  • Veštačka inteligencija u unutrašnjoj komunikaciji: Donosi li više koristi ili izazova za organizacije?

Balansiranje automatizacije i ljudskog rada

Kako balansirati između automatizacije i očuvanja radnih mesta? Naučićemo kako pronaći pravu ravnotežu između automatizacije i zadržavanja zaposlenih. Diskutovaćemo o glavnim izazovima sa kojima se suočavaju zaposleni prilikom implementacije automatizacije i kako ih prevazići. Ovi izazovi zahtevaju pažljivo razmatranje i odgovarajuće strategije za implementaciju tehnologija kako bi se osiguralo da veštačka inteligencija i robotika doprinose harmoničnom radnom okruženju. Panelisti će podeliti svoja iskustva i savete o efikasnoj automatizaciji radnih procesa.


Humani pristup prilikom uvođenja veštačke inteligencije

Ovaj deo panela objasniće važnost humanog pristupa u razvoju i primeni alata veštačke inteligencije, čime se smanjuje strah i zabrinutost zaposlenih od AI tehnologija.

Budućnost rada

Identifikovaćemo koje su to najugroženije pozicije na tržištu rada sa pojavom veštačke inteligencije. Kako se prilagoditi promenama na tržištu radne snage. Koje su to nove radne pozicije koje nastaju i koje veštine su potrebne za uspešno i brzo savladavanje veštačke inteligencije.

Ovu su samo neki od benefita za vašu kompaniju od učešća na panel konferenciji

  • Priprema za budućnost: Identifikacija najugroženijih pozicija i prilagođavanje promenama na tržištu rada.
  • Razvoj veština: Identifikacija ključnih veština potrebnih u eri veštačke inteligencije i planiranje obuke zaposlenih.
  • Automatizacija procesa: Balansiranje između automatizacije i zadržavanja radnih mesta, uz prevazilaženje izazova implementacije.
  • Upoznavanje principa humanosti veštačke inteligencije. Humani pristup razvoju sistema veštačke inteligencije podrazumeva da je veštačka inteligencija alat koji može pomoći ljudima u poslu, umesto da ih potpuno zameni.
  • Etika u primeni veštačke inteligencije: Upoznavanje etičkih principa prilikom primene različitih sistema veštačke inteligencije.
  • Efikasna komunikacija na radnom mestu. Saznaćete kako veštačka inteligencija pomaže boljoj spoljnoj i unutrašnjoj komunikaciji jedne kompanije/organizacije.
  • Priprema za budućnost rada: Predikcije o budućnosti rada i tržištu rada u narednih 5-10 godina.

Vrhunski stručnjaci koji će vas voditi kroz panel

Sonja Jovanović

Dr Sonja Jovanović

HR direktorka

Dr Sonja Jovanović je regionalna direktorka Odeljenja za ljudske resurse u kompaniji EY. Sa 15 godina iskustva u menadžmentu ljudskih resursa, Sonja će deliti svoje uvide o tome kako veštačka inteligencija menja proces zapošljavanja i koje su ključne inicijative za obuku zaposlenih za rad sa tehnologijama veštačke inteligencije. Sonja će diskutovati i o etičkim aspektima primene veštačke inteligencije u HR procesima.

Stojan Trajković

CTO direktor

Stojan Trajković je generalni tehnički direktor Evermeda. Sa preko 15 godina iskustva u IT industriji i bogatim znanjem u programiranju i razvoju softvera, Stojan će pružiti tehničke uvide u primenu veštačke inteligencije za optimizaciju radnih procesa. On će takođe govoriti o balansiranju između automatizacije i ljudskog rada, kao i o etičkoj upotrebi veštačke inteligencije u tehnološkim rešenjima.

Marko Vidović

konsultant za employer branding

Marko Vidović, osnivač i vlasnik agencije za komunikacije i odnose s javnošću Vidmark Communications. Marko ima bogato iskustvo u marketingu, komunikacijama i employer branding-u. Pre osnivanja svoje agencije, bio je Employer Branding & Communication Manager u Engineering Software Lab i Enjoy.ing, gde je kreirao efikasne strategije koje su privukle i zadržale top talente. Na panelu će govoriti o uticaju veštačke inteligencije na brendiranje poslodavca i privlačenje talenata.

Aleksandra Vuković Manevski

moderator panela

Aleksandra Vuković Manevski je business development direktorka TOP Conference. Sa dugogodišnjim iskustvom u prodaji i ljudskim resursima, Aleksandra će voditi diskusiju i postavljati ključna pitanja panelistima. Njeno iskustvo i stručnost osiguraće da diskusija bude informativna i korisna za sve učesnike.

Agenda panel konferencije "Veštačka inteligencija i budućnost radnih mesta"

April 2025.

Sky hotel Beograd

10:30 - 10:40 | Uvodni deo i dobrodošlica

  • Pozdravni govor organizatora
  • Pregled glavnih tema i ciljeva konferencije

10:40 - 11:40 | Automatizacija procesa poslovanja

  • Uticaj veštačke inteligencije na automatizaciju radnih procesa
  • Identifikacija najugroženijih radnih mesta
  • Strategije za balansiranje između automatizacije i očuvanja radnih mesta
  • Primeri uspešne automatizacije

11:40 - 12:10 | Pauza za kafu

12:10 - 13:10 | Tržište rada sada i budućnost rada

  • Pregled trenutnog stanja na tržištu rada
  • Uticaj generativne veštačke inteligencije na industrije
  • Radna mesta koja će nestati i nova radna mesta koja će nastati
  • Predikcije o budućnosti rada i tržišta rada u narednih 5-10 godina
  • Ključne veštine za uspešno savladavanje veštačke inteligencije
  • Etika u primeni veštačke inteligencije
  • Humani pristup uvođenju veštačke inteligencije

13:10 - 14:10 | Pauza za ručak

14:10 - 15:10 | Komunikacija u doba veštačke inteligencije

  • Depersonalizacija komunikacije
  • Uklanjanje jezičkih barijera
  • Uloga veštačke inteligencije u brendiranju
  • Uticaj veštačke inteligencije na unutrašnju komunikaciju u kompaniji/organizaaciji

15:10 - 16:10 | Diskusija i pitanja

  • Otvorena diskusija sa panelistima
  • Odgovori na pitanja publike

16:10 - 16:15 | Završne reči i zaključci

  • Rezime ključnih zaključaka konferencije

*Naziv i struktura agende panela predstavljaju autorsko delo njegovih kreatora i samim tim je preuzimanje, kopiranje i izmena istog od strane trećeg lica zabranjeno.

Iskoristite pogodnosti rane prijave i uštedite 100 evra po učesniku - Early bird popust

early bird popust

Za prijave na panel tokom promo perioda, cena kotizacije iznosi 169 evra, što vam omogućava uštedu od 100 evra po učesniku (EARLY BIRD rezervacije).

Promo period traje:

-
Days
-
Hours
-
Minutes
-
Seconds

Za prijave nakon promo perioda, cena kotizacije iznosi 269 evra po učesniku.

Dodatni popust

Za kupovinu 4 i više kotizacija ostvarujete dodatni popust. Za više informacija i registraciju kontaktirajte naše koordinatore seminara na 060 664 89 67, svakog radnog dana od 10 do 17h.

Ne propustite priliku – prijavite se odmah


Iskoristite priliku da unapredite vaše poslovanje i povećate konkurentnost na tržištu. Prijavite svoje zaposlene na panel konferenciju "Veštačka inteligencija i budućnost radnih mesta" i iskoristite sve prednosti koje veštačka inteligencija može doneti vašoj kompaniji.

Registrujte se odmah i osigurajte svoje mesto.

©2024 Poslovna savršenost • Politika privatnosti